คณะสัตวแพทยศาสตร์ เข้าร่วมกิจกรรม HR KKU Listening Tour ฟังเสียงส่วนงาน ร่วมสร้างความเข้าใจระบบตำแหน่งทางวิชาการ
เมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม 2568 คณะสัตวแพทยศาสตร์ เข้าร่วมกิจกรรมโครงการส่งเสริมความก้าวหน้าของบุคลากรประเภทวิชาการและประเภทวิจัย ภายใต้ชื่อกิจกรรม “HR KKU Listening Tour: ฟังเสียงส่วนงาน ร่วมสร้างความเข้าใจระบบตำแหน่งทางวิชาการ” โดยมี รองศาสตราจารย์ น.สพ.ดร.นฤพนธ์ คำพา หัวหน้าสาขาวิชาสัตวแพทยศาสตร์ ให้การต้อนรับ ในโอกาสนี้ ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ภัทรวิทย์ พลพินิจ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยขอนแก่น เป็นประธานกล่าวเปิดงาน โดยได้เน้นย้ำถึงเป้าหมายของมหาวิทยาลัยในการพัฒนาบุคลากรให้มีความพร้อมทั้งด้านองค์ความรู้ ทักษะ และคุณลักษณะสำคัญสำหรับการเติบโตในสายวิชาการ พร้อมระบุว่า การสนับสนุนให้คณาจารย์เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ
ต่อด้วยการอภิปรายในหัวข้อ “HR KKU Listening Tour: ฟังเสียงส่วนงาน ร่วมสร้างความเข้าใจระบบตำแหน่งวิชาการ” ซึ่งเปิดเวทีให้เกิดการแลกเปลี่ยนความคิดระหว่างคณาจารย์และผู้บริหารจากคณะสัตวแพทยศาสตร์กับทีมวิทยากรจากส่วนกลาง ได้แก่ นายสถิตย์ แก้วบุดตา ผู้อำนวยการกองทรัพยากรบุคคล , นางสาวณัฏฐ์ อินทำมา รักษาการหัวหน้างานพัฒนาทรัพยากรบุคคล , นางสาวอัจฉรา ใยแก้ว นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ , นางสาวนฤมล ดอนบันเทา นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ , ว่าที่ ร.ต.หญิง อุไรพร ช่อหนองแสน นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ การเสวนาเป็นไปอย่างสร้างสรรค์ โดยมีการเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมสอบถาม ข้อสงสัย แลกเปลี่ยนปัญหาที่ประสบในกระบวนการจัดทำผลงานเพื่อขอตำแหน่ง รวมถึงข้อเสนอแนะแนวทางการพัฒนาเชิงระบบที่สามารถนำกลับไปประยุกต์ใช้ในแต่ละส่วนงานได้อย่างเป็นรูปธรรม โครงการ HR KKU Listening Tour จัดขึ้นภายใต้หลักการสำคัญที่ว่า “การรับฟัง” คือจุดเริ่มต้นของ “ความเข้าใจ” และ “การพัฒนา” เพื่อสร้างพื้นที่กลางในการพูดคุย แลกเปลี่ยน และร่วมกันพัฒนาแนวทางที่เหมาะสมและสอดคล้องกับบริบท โดยไม่ยึดติดกับแนวทางกลางที่ตายตัว กิจกรรมนี้จึงไม่ใช่เพียงการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารจากส่วนกลาง แต่ยังเป็นการรับฟังข้อเสนอแนะและความต้องการจากส่วนงานอย่างแท้จริง นำไปสู่การปรับปรุงและพัฒนาแนวทางการสนับสนุนให้มีความยืดหยุ่น เหมาะสม และตอบโจทย์มากยิ่งขึ้นในอนาคต
ข่าว/นางสาววรรณวิไล ชาสุด
ภาพ/กองทรัพยากรบุคคล
