แนวทางการก้าวสู่ตำแหน่งสูงขึ้น (ประกาศฉบับเก่า)

> ความก้าวหน้ากลุ่มปฏิบัติงานทั่วไป
> ความก้าวหน้าวิชาชีพเฉพาะ-เชี่ยวชาญเฉพาะ
> หลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น

       >  กำหนดส่งประเมินค่างาน 
      > การติดตามการปฏิบัติงานประจำปี
   ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น ฉบับที่ 14 / 2566 เรื่อง คุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น

ประกาศ ฉบับที่ ๔/๒๕๖๘ (ประกาศฉบับใหม่)

เอกสารแบบฟอร์ม หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติและวิธีการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น

ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น ฉบับที่ 4/2568 NEW!!
เรื่อง คุณสมบัติ หลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
  • แบบ มข.01 แบบประเมินค่างาน
  • แบบ มข.02 แบบคำขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น
  • แบบ มข.03 แบบแสดงผลงานที่เป็นผลสำเร็จของการปฏิบัติงาน
  • แบบ มข.04 แบบรับรองจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการและวิชาชีพ
  • แบบ มข.05 แบบประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็น
ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น ฉบับที่ 14/2566 เรื่อง คุณสมบัติ หลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
  • แบบ มข.01 แบบประเมินค่างาน
  • แบบ มข.02 แบบคำขอรับการกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น
  • แบบ มข.03 แบบรับรองจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการและวิชาชีพ
  • แบบ มข.04 แบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมในผลงาน
  • แบบ มข.05 แบบรับรองการใช้ประโยชน์ในผลงาน
  • แบบ มข.06 แบบประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งเพื่อแต่งตั้ง พนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น

ตั้งค่าชื่อ Tabs

กำหนดชื่อ Tabs ตามต้องการ

คำแนะนำ: กรอกชื่อที่ต้องการและกดปุ่ม "อัพเดทชื่อ" เพื่อเปลี่ยนชื่อ Tab
ฟีเจอร์ซูมรูปภาพ:
  • ชี้เมาส์ที่รูปเพื่อดูเอฟเฟกต์ซูม
  • คลิกที่รูปเพื่อดูขนาดเต็ม
  • ใช้ลูกศรซ้าย-ขวา หรือคลิกปุ่ม เพื่อเลื่อนดูรูปอื่น
  • กด ESC หรือคลิกปุ่ม X เพื่อปิด